Prestazioni non sanitarie

A favore del coniuge e dei figli dei lavoratori edili che si trovano in condizioni di disabilità psichica, fisica e psicofisica, la Cassa Edile eroga un assegno la cui entità e/o periodicità è determinata dal Comitato di Gestione della Cassa, entro il limite massimo annuo di Euro 650,00.

• il lavoratore deve essere alle dipendenze di un’impresa iscritta alla Cassa Edile in regola con i versamenti contributivi previsti;
• il lavoratore deve avere un accantonamento di almeno 1400 ore di lavoro ordinario nel biennio precedente la data di utilizzo della prestazione.

• domanda su apposito modulo;
• stato di famiglia in carta semplice rilasciato dal Comune o autocertificazione;
• fotocopia verbale di visita collegiale.

Prestazione soggetta a ritenuta I.R.P.E.F. in base al D.Lgs. n.314 del 02/09/1997.

In caso di decesso dei genitori, coniuge o figli a carico, la Cassa Edile corrisponde al lavoratore iscritto un assegno di Euro 350,00. Nel caso di pluralità di richiedenti l’assegno per decesso viene riconosciuto a colui il quale dimostri di avere effettivamente sostenuto le spese funerarie.

• il lavoratore deve essere alle dipendenze di un’impresa iscritta alla Cassa Edile in regola con i versamenti contributivi previsti;
• il lavoratore deve avere un accantonamento di almeno 1400 ore di lavoro ordinario nel biennio precedente la data di utilizzo della prestazione.

• domanda su apposito modulo;
• certificato di morte del familiare;
• dichiarazione sostitutiva dell’atto di notorietà dal quale risultino i nominativi degli eredi o autocertificazione;
• documentazione delle spese funerarie sostenute (solo nel caso di pluralità di richiedenti).

Prestazione soggetta a ritenuta I.R.P.E.F. in base al D.Lgs. n.314 del 02/09/1997.

La Cassa Edile è contraente di una polizza cumulativa infortuni che assicura tutti i lavoratori regolarmente iscritti. Ogni lavoratore iscritto alla Cassa Edile di Cuneo è automaticamente assicurato, ovunque nel mondo, fino alla concorrenza di:
• € 25.822,85 per morte;
• € 30.987,41 per invalidità permanente assoluta a seguito di infortunio professionale ed extra;
• € 1.549,37 per rimborso spese mediche da infortunio;
• € 1.032,91 per rimborso spese in caso di danni estetici conseguenti da infortunio;
• € 1.032,91 per rimborso spese in caso di cure dentarie o paradentarie rese necessarie a seguito di infortunio;
• € 2.582,28 per rimborso spese per “rimpatrio salma” reso necessario a seguito di infortunio;
• € 5.164,57 per rimborso spese di trasporto in ambulanza o qualunque altro mezzo di trasporto necessario a seguito di infortunio.

La copertura assicurativa decorre dal giorno in cui ha inizio il rapporto di iscrizione dell’assicurato con la Cassa Edile di Cuneo e viene a scadere in ogni caso trascorsi sei mesi dalla data in cui l’assicurato ha cessato di prestare servizio alle dipendenze del datore di lavoro e comunque non oltre la prima scadenza annuale successiva alla cessazione del rapporto di lavoro.
In caso di infortunio deve essere fatta denuncia scritta alla Cassa Edile di Cuneo entro 60 gg. dall’infortunio o dal momento in cui l’assicurato o i suoi aventi causa abbiano avuto la possibilità di denunciarlo e comunque non oltre un anno dall’evento.
Il risarcimento, nel caso di invalidità permanente, verrà’ effettuato dall’assicurazione qualora il grado di invalidità sia superiore al 5%.

Qualora l’invalidità permanente accertata superi il 20% della totale, si liquiderà l’indennizzo proporzionale al grado di invalidità permanente accertata senza l’applicazione di alcuna franchigia.
Nel caso in cui l’invalidità sia superiore al 60%, la somma assicurata per il caso di invalidità permanente, verrà liquidata nella misura del 100%.

il lavoratore, al momento dell’infortunio, deve essere alle dipendenze di un'impresa iscritta alla Cassa Edile in regola con i versamenti contributivi previsti.

• domanda per Infortuno sul lavoro ed extra;
• domanda per Infortunio mortale sul lavoro ed extra;

I figli, fratelli o sorelle dei lavoratori edili possono beneficiare di un soggiorno marino in località prescelta dalla Cassa Edile. L’ammissione alla colonia, assolutamente gratuita, è prevista per i ragazzi di ambo i sessi in età compresa tra i 6 e i 13 anni compiuti.
La domanda deve essere presentata alla Cassa Edile entro e non oltre il 28 febbraio di ciascun anno.
Il modulo è pubblicato annualmente, con l’elenco della documentazione necessaria.

1. il lavoratore deve essere alle dipendenze di un’impresa iscritta alla Cassa Edile in regola con i versamenti contributivi previsti;
2. il lavoratore deve avere un accantonamento di almeno 1400 ore di lavoro ordinario nel biennio precedente la data di utilizzo della prestazione (28 febbraio).

Le Parti Sociali Nazionali hanno approvato il Regolamento del Fondo Prepensionamento con l’introduzione di nuove prestazioni a sostegno del lavoratore (esclusivamente operaio) che ha determinati requisiti per favorire l’accesso al pensionamento (pensione di vecchiaia, anticipata, per lavori usuranti, quota100 e APE sociale ove prorogate).

I lavoratori dovranno presentare tramite il Patronato alla Cassa Edile le domande di richiesta della prestazione di integrazione prepensionamento a partire dal 1° ottobre 2020. Le graduatorie per il riconoscimento verranno effettuate a dicembre 2020 e il pagamento da gennaio 2021.

Laddove sussistano i requisiti previsti dal Regolamento del fondo, il lavoratore potrà richiedere una delle seguenti opzioni alternative:

• 12 mesi di integrazione al reddito + 12 mesi di contribuzione volontaria, da considerarsi contestuali.
• 24 mesi di contribuzione volontaria, nell’ipotesi che tali mesi consentano la maturazione del requisito pensionistico.
• 18 mesi di integrazione al reddito, nell’ipotesi che, al netto della Naspi, tali mesi consentano il raggiungimento del requisito anagrafico per la pensione di vecchiaia.

Per maggiori dettagli in merito contattare gli uffici dell’ente.

La Cassa Edile fornisce ai lavoratori iscritti gli indumenti da lavoro. I capi vengono inviati gratuitamente dalla ditta fornitrice alle imprese iscritte alla Cassa Edile per la consegna agli operai. Gli indumenti da lavoro vengono offerti dalla Cassa Edile ai lavoratori presenti sulle denunce mensili relative al mese di aprile di ogni anno. La cassa edile, verso la fine del mese di giugno, trasmette un prospetto alle imprese sul quale sono riportati i nominativi dei lavoratori presenti sulle denunce del mese di aprile. Le imprese devono restituire alla Cassa Edile il predetto modulo debitamente compilato entro la scadenza stabilita. Il lavoratore, pertanto, non deve presentare nessuna domanda.

30 ANNI di ANZIANITÀ

È istituito in favore dei lavoratori che hanno maturato un’anzianità di 30 anni nel settore delle costruzioni edili, anche non consecutiva.
Il premio consiste nella consegna al lavoratore avente diritto di una targa e di un assegno dell’importo di Euro 1.500,00=.

25 ANNI di ANZIANITÀ

È istituito in favore dei lavoratori che “compiono” 25 anni nel settore delle costruzioni edili, anche non consecutivi.
Il premio consiste nella consegna al lavoratore avente diritto di un attestato e di un assegno dell’importo di Euro 1.000,00=.

Ai fini dell’anzianità per 30 e per 25 anni nel settore si computano:

1. le interruzioni stagionali invernali, a condizione che nel frattempo l’interessato non sia stato alle dipendenze di un’altra azienda non del settore edile;
2. il servizio militare di leva, che deve essere documentato con la fotocopia del congedo.

L’anzianità matura al 28 febbraio dell’anno nel quale viene presentata la domanda .

Il modulo è pubblicato annualmente, con l’elenco della documentazione necessaria e deve essere presentato alla Cassa Edile entro e non oltre il 28 febbraio di ciascun anno.

1. il lavoratore deve essere alle dipendenze di un’impresa iscritta alla Cassa Edile in regola con i versamenti contributivi previsti;
2. il lavoratore deve avere un accantonamento di almeno 1400 ore di lavoro ordinario nel biennio precedente la data di utilizzo della prestazione;
3. il lavoratore, se dipendente di un’impresa proveniente da fuori provincia, deve avere una contribuzione di almeno 2100 ore, anche non continuative, presso la Cassa Edile di Cuneo.

Prestazione soggetta a ritenuta irpef in base al D.Lgs. n.314 del 02/09/1997.

Al lavoratore che contrae matrimonio viene erogato un assegno a titolo di sussidio pari ad Euro 200,00. La prestazione viene erogata una sola volta per lavoratore.

• il lavoratore deve essere alle dipendenze di un’impresa iscritta alla Cassa Edile in regola con i versamenti contributivi previsti;
• il lavoratore deve avere un accantonamento di almeno 1400 ore di lavoro ordinario nel biennio precedente la data di utilizzo della prestazione.

• domanda su apposito modulo;
• certificato di matrimonio rilasciato dal Comune;
• dichiarazione dell’impresa attestante l’avvenuto godimento del congedo matrimoniale.

Prestazione soggetta a ritenuta I.R.P.E.F. in base al D.Lgs. n.314 del 02/09/1997.

In seguito al decesso del lavoratore viene erogato un sussidio di Euro 800,00 agli eredi o stretti congiunti del lavoratore deceduto. Nel caso di decesso del lavoratore per la stessa malattia che ha dato origine alla risoluzione del rapporto di lavoro per superamento del periodo di conservazione del posto, sempre che l’evento si verifichi entro sei mesi dalla risoluzione del rapporto stesso, il sussidio di cui sopra verrà ugualmente corrisposto agli aventi diritto.

• il lavoratore deve essere alle dipendenze di un’impresa iscritta alla Cassa Edile in regola con i versamenti contributivi previsti;
• il lavoratore deve avere un accantonamento di almeno 1400 ore di lavoro ordinario nel biennio precedente la data di utilizzo della prestazione.

• domanda su apposito modulo;
• certificato di morte del lavoratore;
• dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà dal quale risultino i nominativi degli eredi del lavoratore

Il Sussidio di Studio viene concesso agli operai edili o loro figli che abbiano frequentato l’università, le scuole superiori, le scuole medie d’obbligo, i corsi serali professionali a carattere edile e i corsi delle 150 ore.

I sussidi erogati dalla Cassa Edile di Cuneo sono:

• n. 4 di Euro 593,93 ciascuno per studenti universitari (facoltà scientifiche o tecniche), media richiesta 25/30;
• n. 2 di Euro 593,93 ciascuno per studenti universitari (facoltà classiche), media richiesta 26/30;
• n. 30 di Euro 309,87 ciascuno per studenti di scuole medie superiori, media richiesta 7,5/10;
• n. 50 di Euro 61,98 ciascuno per studenti di scuola media inferiore o scuola d’obbligo, media richiesta distinto o giudizio equipollente;
• n. 60 di Euro 284,05 ciascuno per studenti di scuole serali professionali a carattere edile,media richiesta 7/10 (o buono);
• n. 10 di Euro 30,99 ciascuno per i lavoratori che abbiano frequentato il corso delle 150 ore, media richiesta 7/10 (o buono).

Agli studenti, in possesso dei requisiti richiesti dal Regolamento, che hanno frequentato i corsi regionali, purché siano di durata triennale, viene riconosciuto il sussidio di studio come per le scuole superiori.

Le votazioni da considerare ai fini della media richiesta per ciascuna scuola sono quelle conseguite dallo studente nell’anno scolastico precedente la data della domanda.
Gli studenti che hanno conseguito il diploma di licenza di scuola media devono allegare alla domanda la fotocopia del diploma riportante il giudizio finale d’esame e non la pagella.
Gli studenti che hanno frequentato i corsi serali edili di disegno tecnico, organizzati dall’Ente Scuola Edile di Cuneo, devono compilare il modulo e la dichiarazione fiscale allegando esclusivamente la copia del tesserino riportante il codice fiscale, in quanto la votazione conseguita ci viene segnalata direttamente dall’Ente Scuola.
Nel computo delle medie richieste per le scuole superiori e scuole medie non si tiene conto dei voti o delle valutazioni per condotta, religione, educazione fisica, attività manuali ed educazione musicale.
Per gli studenti frequentanti l’istituto magistrale nel computo della media si tiene conto delle materie “educazione fisica” e “educazione musicale” in quanto sono materie professionali.
Il Sussidio di Studio viene concesso al lavoratore che ne fa richiesta, per se stesso o per i figli, a condizione che, oltre ai requisiti di cui sopra, sussistano anche i seguenti

1. si trovi alle dipendenze di un’impresa iscritta alla Cassa Edile di Cuneo in regola con i versamenti contributivi previsti;
2. abbia un accantonamento di almeno 1400 ore di lavoro ordinario nel biennio precedente la data di utilizzo della prestazione (28 febbraio).

La domanda deve essere presentata alla Cassa Edile entro e non oltre il 28 febbraio di ciascun anno.

Il modulo è pubblicato annualmente, con l’elenco della documentazione necessaria.

Il regolamento relativo ai sussidi di studio è all’esame delle parti sociali, pertanto si potrebbero verificare delle variazioni.

Prestazione soggetta a ritenuta irpef in base al D.Lgs. n.314 del 02/09/1997.

La Cassa Edile può concedere, in casi eccezionali di comprovata necessità e a giudizio insindacabile del Comitato di Gestione, un sussidio straordinario ai lavoratori che ne facciano specifica richiesta.

• il lavoratore deve essere alle dipendenze di un’impresa iscritta alla Cassa Edile in regola con i versamenti contributivi previsti;
• il lavoratore deve avere un accantonamento di almeno 1400 ore di lavoro ordinario nel biennio precedente la data di utilizzo della prestazione.

domanda su apposito modulo.

Per maggiori informazioni e per attivare la pratica contattare l’Ufficio Operai al n. 0171/615351.