Prestazioni assistenziali

Dispositivi di Protezione Individuale (D.P.I.)

Incentivo di Euro 50,00= a favore delle imprese regolarmente iscritte alla Cassa Edile per ogni nuova assunzione effettuata, quale concorso spese per dispositivi di protezione individuale.

Requisiti:

  • lavoratore nuovo assunto con rapporto di lavoro superiore a tre mesi;
  • in caso di riassunzione del lavoratore da parte della medesima impresa, qualora dalla data di cessazione dell’ultimo rapporto di lavoro, sia trascorso un periodo superiore a 12 mesi.

Documenti:

le aziende dovranno far pervenire alla Cassa Edile, dal 4° mese successivo all’assunzione, la copia sottoscritta dal lavoratore della dichiarazione di consegna dei dispositivi di protezione individuale.

Rimborsi per trattamento economico di MALATTIA e INFORTUNIO

La Cassa Edile provvede ad effettuare alle Imprese, il rimborso delle integrazioni di malattia e infortunio e/o malattia professionale, anticipati agli operai, secondo quanto stabilito dagli accordi nazionali.

Per ulteriori informazioni contattare l’ufficio della Cassa Edile al n. 0171/615330.